&HR

Er HR-funktion,
Helt enkelt.

En komplett extern HR-funktion med löpande stöd i vardagen
och strategiska insatser när verksamheten tar nästa steg.

Ett urval av våra samarbeten

One Partner Group
OAS Reklam
INCREV
Amazing Group Nordic
IMVISION AB
Boostr

Vad ni vinner med &HR

Vad förändras när
er HR-funktion är på plats?

Starkare ledarskap

Chefer får stöd att leda bättre — och tid att fokusera på affären.

Smartare beslut

Rätt HR-funktion ger bättre beslutsunderlag — i rekrytering, organisation och ledarskap.

Trygghet i arbetsrätten

Ni agerar tryggt och korrekt — oavsett vad som händer i organisationen.

En HR-funktion som växer med er

Från grundstruktur till strategisk HR — vi anpassar oss efter var ni befinner er.

Attrahera och behålla rätt människor

En välfungerande HR-funktion stärker ert Employer Brand — och skapar en arbetsplats där människor vill stanna.

Hållbar tillväxt

HR som en strategisk tillgång — investering som syns på sista raden.

Det är vad &HR är byggt för att skapa.

Se hur vi arbetar →

Er resa med &HR

Var befinner ni er?

Behoven förändras när verksamheten växer. &HR möter er där ni är, från den första strukturen till strategiskt HR-stöd.

01

Starta

Ni behöver HR för första gången.


HR-frågorna blir fler och behovet av struktur ökar. Vi bygger en stabil grund med smarta processer och rutiner, ser till att det blir rätt enligt lagar och regler och ger löpande rådgivning när frågorna dyker upp.

Passar: Trygg grund

02

Växa

Ni behöver HR som håller ihop tillväxten.

Grunden finns på plats och organisationen skalas upp. Nu blir det viktigare att attrahera, engagera och behålla rätt människor. Vi stärker hela medarbetar-resan, från rekrytering och introduktion till prestation och utveckling, och skapar förutsättningar för att växa långsiktigt.

Passar: Hållbar tillväxt

03

Utveckla

Ni vill använda HR som strategisk tillgång.

Ni vill stärka affären genom att omsätta affärsstrategin i en tydlig HR-agenda. Vi driver förändringen tillsammans med er, inom organisation, ledarskap och kultur.

Passar: En starkare organisation

&HR finns med i varje fas. Anpassad efter var ni är just nu och vart ni ska.

Boka en HR-koll →

Så kommer vi igång


Från första samtal
till rätt HR-stöd.

Tre steg, Helt enkelt.

  • HR-kollen
    Vi lär känna er verksamhet och skapar en tydlig bild av hur ert HR-arbete fungerar i dag.
  • Prioriteringar
    Ni får konkreta rekommendationer om vad som behöver stärkas och vad som är viktigast att börja med
  • HR-stödNär ni är redo tar vi nästa steg, anpassat efter er verksamhet i dag, och det ni behöver framåt.

Så hjälper vi er

En HR-funktion som
växer med er.

Från en komplett HR-funktion till strategiska insatser och

tillfällig förstärkning.

Kärnerbjudandet

Er externa HR-funktion

För er som vill bygga upp HR utan att skapa en egen HR-avdelning.

Vid tillväxt och förändring

Strategi & förändring

För er som står inför tillväxt, förändring eller nya krav.

När ni behöver mer kapacitet

Interim & förstärkning

För er som behöver kompetens under en begränsad period.

Kärnerbjudandet

Er externa HR-funktion

Vi bygger grunden och tar sedan ansvar för HR i vardagen. Ni får en komplett HR-funktion utan att behöva bygga en egen avdelning.

Fast månadsabonnemang

Uppstart

Vi lär känna verksamheten på djupet och sätter struktur, prioriteringar och arbetssätt från start.

  • Nulägesanalys och HR-plan
  • Prioriterade insatser
  • Roller, ansvar och arbetssätt
  • Policys, rutiner och mallar

Löpande

Vi tar ansvar för HR i vardagen och utvecklar funktionen i takt med er verksamhet.

  • Chefsstöd i personalfrågor
  • Löpande HR-rådgivning
  • Arbetsrätt och avtalsfrågor
  • Stöd i HR-processerna och HR-årshjulet

Strategiskt stöd

Strategi & förändring

Vi hjälper er att koppla HR till affären, oavsett om det gäller att sätta riktning, förändra organisationen eller hantera ett förvärv.

Avgränsat uppdrag

HR-strategi & HR-agenda

Vi utgår från vart verksamheten ska och omsätter er strategi till en konkret HR-agenda som visar hur ni tar er dit. Det kan handla om kompetens- och ledarförsörjning, lönestruktur, kultur eller hur ni stärker ert arbetsgivarvarumärke. Allt samlat i en prioriterad roadmap.

Organisation & förändring

Vi utformar organisation, roller och ansvar samt leder genomförandet, inklusive förhandling och arbetsrättsliga steg.

Förvärv & integration

Förvärv & Integration

Inför förvärv identifierar vi organisation, kartlägger nyckelpersoner, kultur, personalrelaterade kostnader och risker som behöver vägas in i affären. Efteråt driver vi integrationen från plan till genomförande.

Tillfällig förstärkning

Interim & förstärkning

När ni tillfälligt saknar HR-kompetens, behöver mer kapacitet eller står inför en period med hög förändringstakt. Vi kliver in snabbt, blir en del av organisationen och tar ansvar från dag ett.

Tidsbegränsad insats

Så kan vi gå in

  • Interim HR-chef
  • HRBP eller HR-generalist
  • Specialist inom arbetsrätt
  • Förstärkning till befintlig HR-funktion

Som er HR-funktion, interim eller på uppdrag.

Vår idé

Vi bygger HR-funktionen
som gör er organisation starkare.

Med erfarenhet, strategisk höjd och stöd i vardagen stärker vi er som arbetsgivare.

Bakom &HR

När människor växer, växer affären.

Efter mer än 20 år i ledande HR-roller vet jag vad som gör skillnad. Jag har arbetat med allt från globala koncerner till snabbväxande bolag och sett hur starkt ledarskap, en levande kultur och kloka beslut om människor driver verksamheten framåt.

Kultur är inget man bara pratar om. Den skapas i handling och gör strategin levande. Den tar form i hur människor rekryteras, introduceras och utvecklas – och i hur ledarskapet agerar när det verkligen gäller.

När HR är en naturlig del av affären får ni bättre förutsättningar att fatta välgrundade beslut, utveckla och behålla rätt kompetens och nå era mål. Samtidigt bygger ni en arbetsplats som människor vill vara en del av.

Alla företag har olika behov. Vissa saknar HR-kompetensen för att bygga en egen HR-avdelning. Andra har HR på plats, men behöver mer stöd.

Det blev grunden till &HR.

Jag grundade &HR för att fler företag ska få tillgång till det HR-stöd de behöver. Vi kan vara hela er HR-funktion eller kliva in precis där ni behöver oss.

Från strategiska vägval och ledarskap till arbetsgivarfrågor i vardagen hjälper vi er att stärkas som arbetsgivare. Tillsammans skapar vi förutsättningar för era medarbetare att bidra till verksamhetens mål.

Det är så affärsstrategin blir verklighet – genom människorna.

Jenny Sundhall

Grundare, &HR

Kontakt

Ska vi börja med HR-kollen?

Vi går igenom ert HR-nuläge och era viktigaste behov. Efteråt får ni tydliga rekommendationer och ett konkret underlag att ta vidare, oavsett om ni fortsätter med oss eller på egen hand.

Två personer går igenom en checklista vid ett skrivbord
Hör av er

Ring eller mejla oss, eller boka en tid direkt i kalendern.

hello@andhr.se +46 739 17 59 44

Välj en tid som passar er. Mötet tar ca 45 minuter.

Kalenderbokning

Öppna kalendern

Kostnadsfritt · Inget åtagande